Acceo

ACCEO

Tech
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Founded in 2008
514 288-7161
75 rue Queen, suite 6100, Montréal - Québec
 

Mission

Grâce au nombre impressionnant de clients qu’elle dessert                         (plus de 60 000) et à ses capacités technologiques, ACCEO est avantageusement positionnée pour développer des occasions     d’affaires électroniques.

ACCEO offre des solutions d’affaires TI simples et efficaces qui maximisent la performance de ses clients. Ainsi, ACCEO peut lier entre elles: PME, moyennes et grandes entreprises, municipalités, institutions financières et instances gouvernementales. Elle déploie des solutions de gestion métiers parfaitement adaptées aux diverses réalités professionnelles.

Services

  • Solutions de paiement;
  • Services-conseils;
  • Services spécialisés;
  • Services techniques.
 
60000 Clients
1000Employees
Average seniority 8years
Average Age 44years old
 

Join our team to...

1

Bénéficier d’un horaire flexible et d’un ensemble d’initiatives qui stimulent l’adoption et le maintien de saines habitudes de vie.

2

Oeuvrer au sein d’équipes de travail collaboratives et d’une grande famille socialement engagée.

3

Se perfectionner en tant qu’expert-métier grâce à un programme de gestion des talents personnalisé aux aspirations de tous et chacun, en misant, notamment, sur un portefeuille de formations adaptées.

Open Positions

Business Development Manager

The business development manager handles business relations with current ACCEO Solutions clients. He sees to the growth of sales and the development of business relations with both new clients and existing clients, and he/she works to ensure their complete satisfaction.

Conseiller techniques aux opérations/ Technical support advisor - Operations

Le conseiller technique aux opérations a pour principale responsabilité de diagnostiquer et de résoudre les problèmes des clients en les supportant à partir de nos bureaux ou sur place.

Analyste programmeur AX

L’analyste-programmeur est responsable d’assister au développement, au codage, à l’essai et à la mise au point de programmes et de sous-programmes informatiques de nature courante à partir de spécifications écrites reçues des analystes.

Conseiller(e) en recrutement

En tant que conseiller(e) en recrutement, vous aurez à effectuer la recherche et la sélection des meilleurs talents en Technologie de l’information et de divers postes au sein de l’entreprise. Vous aurez à recruter sur le marché en utilisant des stratégies créatives pour attirer à la fois des candidats actifs et des candidats passifs, et réduire ainsi le temps de recrutement.

Chef de produit

En collaboration avec l’équipe de gestion, la responsabilité principale du chef de produit sera de prendre la direction pour déterminer, communiquer et clarifier la stratégie de produit afin que le produit soit bien positionné sur le marché et remporte du succès.